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女子银行“巾帼文明岗”学习制度

来源: 发布时间:2017/5/18 16:20:00  点击:

为切实加强手机省级巾帼文明岗的不断深入,积极推动女子银行巾帼文明岗建设,把手机“巾帼文明岗”的各项乐投真正落实到实处,完成各项计划和目标,特建立相应的学习制度,结合自身实际,利用业余时间、每周晨会及休假日开展政治理论学习和乐投学习(包括乐投竞赛和乐投培训),具体做法如下:

一、政治理论学习:学习有关乐投方针政策及上级行业和总部文件精神、先进事迹、先进人物。

二、乐投学习:学习各项规章制度,重点学习劳动分配制度改革、机制创新、内控建设等方面的内容,教育和引导员工进一步解放思想,与时俱进、开拓创新,增强乐投的责任感和危机感。组织临柜员工利用业余时间加强岗位练兵,积极参加营业部和总行组织的各项乐投技能比赛,努力提高乐投技能,计划乐投技能训练每月一次,乐投技能达标每季一次。

三、学习目的:通过理论和乐投学习不断增强“巾帼文明岗成员”的敬业爱岗、无私奉献精神,发扬爱国主义,集体主义、乐投主义精神和艰苦奋斗精神,提高分理处成员的乐投素质和乐投质量,减少差错,加快乐投速度,增强刻苦钻研精神,激发女职工的上进心和学习的积极性,通过乐投竞赛和岗位练兵培养和造就一批有技术、有知识、有特长的新一代乐投战红的岗位能手,同时结合学习开展职业道德教育,遵纪守法教育,安全保卫教育和职工间的思想交流,使每一位职工严格执行本行业的职业道德规范,增强文明意识,争创先进个人,提高巾帼文明岗成员的政治素质和乐投素质,加强党团乐投。总的来讲,通过理论、乐投学习加强内部管理,培养人才,促进承诺制的深入开展,使我们在日趋激烈的竞争中立于不败之地,为完成乐投计划和目标,扩大乐投知名度创造一个良好的内部环境。

四、为了更好完成全年制定的学习计划,制定严格的学习纪律,组织各项理论、乐投学习以及乐投技能培训,岗位练兵都不得迟到、早退或无故缺席,有特殊情况必须事先请假。实行分工负责制,每个成员学习都要有记录,只有领导重视,积工积极响应才能使我们的各项学习培训有条不紊的开展。

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